| Etablissement | Université d'Alger 3 - Brahim Soltane Chaibout |
| Affiliation | Département des Sciences Economiques |
| Auteur | شراير, سعاد |
| Directeur de thèse | حميدوش, علي |
| Filière | Economie et Sciences de Gestion |
| Diplôme | Magister |
| Titre | إدارة الجودة الشاملة كمنهج للتمكين والرضا الوظيفي : دراسة حالة المؤسسة العمومية الإستشفائية (مستشفى فارس يحي بالقليعة - ولاية تيبازة) أفريل 2009 |
| Mots clés | إدارة الجودة; الرضا الوظيفي; المؤسسة العمومية; تمكين العاملين |
| Résumé | إنطلق البحث من إشكالية ما مدى إسهام إدارة الجودة اشاملة في تحقيق تطبيق التمكين والرضا الوظيفي بالمنظمات الصحية حتمت التغيرات الإقتصادية على المنظمات إنتهاج طرق إدارة جديدة تمكنها من مواكبة هذه التغيرات وكانت إدارة الجودة الشاملة من بين هذه الطرق التي ساعدت الكثير من المنظمات لاسيما الصحية منها في تطوير مخرجاتها إنطلاقا من ـاهيل وتمكين عاملين رغبة منها في الوصول بالعامل إلى تحقيق الرضا الوظيفي لديه |
| Date de soutenance | 2010 |
| Cote | THA3.8984 |
| Pagination | 170 سم. |
| Illusatration | إيض. |
| Format | 30 سم. |
| Statut | Soutenue |