| Etablissement | Université d'Alger 2 - Abou el kacem Saâdallah |
| Affiliation | Département de Psychologie |
| Auteur | شوقي, زهيرة |
| Directeur de thèse | بوحفص, عبد الكريم |
| Filière | Psychologie du travail et de l'organisation |
| Diplôme | Magister |
| Titre | تقييم الأداء لدى الإطارات الجزائرية وعلاقته بالرضا الوظيفي والولاء التنظيمي : دراسة ميدانية في المؤسسة الوطنية للمواد الدسمة (cogral) والشركة الجزائرية للتأمينات ( LA CAAT) |
| Mots clés | تقييم الأداء; الرضا الوظيفي; المؤسسة الوطنية للمواد الدسمة (COGRAL); الشركة الجزائرية للتأمينات (LA CAAT) |
| Résumé | يدور موضوع بحثنا حول عملية من أهم الوليات في الموارد البشرية حيث تبدأ من بداية العمل على نهاية مساره المهني وهي تقييم الآداء حيث تم ربط هذه العملية الإدارية بعده متغيرات سلوكية كما لها من أثر على مسار العامل المهني ومس الرضا الوظيفي والولاء التنظيمي ... |
| Date de soutenance | 2009 |
| Cote | THA3.7563 |
| Pagination | 186 ص. |
| Format | 30 سم. |
| Statut | Traitée |