| Etablissement | Université d'Alger 2 - Abou el kacem Saâdallah |
| Affiliation | Département de Psychologie |
| Auteur | صحراوي, وافية |
| Directeur de thèse | بوحفص عبد الكريم (Professeur) |
| Filière | Psychologie |
| Diplôme | Doctorat |
| Titre | الثقافة التنظيمية و علاقتها بالضغط المهني و الولاء التنظيمي و فعالية الذات لدى إطارات الجامعة الجزائرية : دراسة ميدانية على جامعة الجزائر سابقا |
| Mots clés | الضغط المهني ؛ الثقافة؛ فعالية الذات ؛
الجامعة الجزائرية ـ تنظيم و إدارة |
| Résumé | تعد الثقافة التنظيمية للجامعة الجزائرية للجامعة الجزائرية، من حيث القيم التنظيمية و المعايير التي تحكمها هي القواعد التي تحدد سلوكات الأفراد داخلهان وهذا البحث يحاول الكشف عن القيم التنظيمية السائدة لدى إطارات الجامعة وعلاقة ذلك بالضغط المهني والولاء التنظيمي وفعالية الذات لديهم. معتمدين على المنهج الوصفي، وعلى عينة قوامها 330 إطارا. وتوصل البحث إلى أن هناك علاقة بين الثقافة التنظيمية والضغط المهني والولاء التنظيمي وفعالية الذات لدى إطارات الجامعة الجزائرية. |
| Date de soutenance | 21/09/2013 |
| Cote | د158.7صحر |
| Pagination | 297 ص. |
| Illusatration | جداول |
| Format | 30 سم |
| Notes | بيبليوغرافيا.- ملاحق |
| Statut | Traitée |