| Etablissement | Université d'Alger 3 - Brahim Soltane Chaibout |
| Affiliation | Département des Sciences Economiques |
| Auteur | مسرحد, بلال |
| Directeur de thèse | عبد الله, علي |
| Filière | Management Commerciale |
| Diplôme | Magister |
| Titre | الإتصال الداخلي في المؤسسة وأثره في تفعيل أداء العنصر البشري : دراسة حالة المديرية العامة للجمارك |
| Mots clés | الإتصالات الإدارية; العمل و العمال : تنظيم و إدارة; المديرية العامة للجمارك : تنظيم و إدارة |
| Résumé | يتمحور موضوع هذه المذكرة حول الاتصال الداخلي في المؤسسة الجزائرية - دراسة حالة الميرية العامة للجمارك -وما هو تأثيره على أداء العنصر البشري - العاملين - في المؤسسة، نحو تفعيل أدائهم فتتناول بالدراسة التفصيلية الاتصال، والاتصال الداخلي في المؤسسة، والسياسات والاستراتيجيات الاتصالية الواجب إعتمادها في المؤسسة من أجل المساهمة في تفعيل أداء العاملين بها وتطبيق ذلك على المديرية العامة للجمارك من خلال دراسة واقع الاتصال الداخلي بها؛ والخروج نتائج عدم وجود سياسة إتصالية داخلية فعالة تؤثر على أداء العنصر البشري نحو تفعيله؛ وذلك لعدم الإهتمام بالاتصال الداخلي في أغلب المؤسسات الجزائرية، ويتمركز الإهتمام على العلاقات الخارجية فقط |
| Date de soutenance | 2009 |
| Cote | THA3.7865 |
| Pagination | 317 ص. |
| Illusatration | إيض. |
| Format | 30 سم. |
| Notes | |
| Statut | Traitée |