| Etablissement | Université de Blida 2 - Lounici Ali |
| Affiliation | Département de Gestion |
| Auteur | شتوح, محمد |
| Directeur de thèse | مكيد علي (Professeur) |
| Filière | Gestion |
| Diplôme | Doctorat |
| Titre | تأثير الإدارة الإستراتيجية على أداء المؤسسات في ظل قيادة التغيير |
| Mots clés | الإستراتيجية،الإدارة الإستراتيجية،الأداء،القيادة،التغيير |
| Résumé | يتناول هذا البحث مفهوم الإدارة الإستراتيجية ومكوناتها وأهميتها ومتطلبات تطبيقها،ومفهوم الأداء وقياسه ومجالاته،ومحاولة تحديد صورة نمطية للقائد المميز من خلال المؤسسات الجزائرية،والوقوف على المهارات التي يعتمدها في رفع الأداء،كما تناول البحث دراسة أثر أسلوب تطبيق الإدارة الإستراتيجية على الرفع في أداء المؤسسات الجزائرية في ظل قبادة التغيير،والتوصل إلى مجموعة من المقترحات والتوصيات والتي من من المتوقع الأخذ بها تحسين وتطوير الأداء وبالأخص من مجالات هذا الأخير تطوير مهارات قدرات القادة،وزيادة المستوى المعرفي للقادة وتظور أنماط وأساليب القيادة في ظل قيادة التغيير. |
| Réponse CS | مقبول |
| Notes | مقبول |
| Statut | Validé |