Portail national de signalement des thèses
Recherche en cours
EtablissementUniversité d'Alger 3 - Brahim Soltane Chaibout
AffiliationDépartement d'éducation physique et Sportive
Auteurكباس, نشوان
Directeur de thèseيوسف بن صايبي (Maitre de conférence)
FilièreEducation physique et Sportive
DiplômeDoctorat
Titreضغوط العمل التنظيمي وعلاقته بكل من الانتماء والرضا الوظيفي في إدارة رعاية الشباب في الجامعات اليمنية
Mots clés• ضغوط العمل • الانتماء التنظيمي • الرضا الوظيفي • الولاء التنظيمي
Résuméسعت هذه الدراسة إلى توضيح العلاقة ما بين ضغوط العمل التنظيمي وكل من الانتماء والرضا الوظيفي في إدارة رعاية الشباب في الجامعات اليمنية، وشملت الدراسة ثلاثة محاور اساسية هي ضغوط العمل التنظيمي والرضا الوظيفي والانتماء التنظيمي، وتم تقسيمها الى عداه مجالات، تكونه من مجالين ضغوط العمل الداخلية وضغوط العمل الخارجية بالنسبة لمحور ضغوط العمل، وأربعه مجالات بالنسبة لمحور الرضا الوظيفي متمثل في مجال نظام العوائد ومجال العمل الإداري ومجال العلاقات داخل العمل ومجال الاستقرار الوظيفي، واما بالنسبة للمحور الثالث الانتماء التنظيمي تمثل في ثلاثة مجالات، مجال الانتماء العاطفي(الوجداني) مجال الانتماء المستمر(البقائي) ومجال الانتماء الاخلاقي(المعياري)
StatutVérifié
format unimarc