| Etablissement | Université de Souk Ahras - Mohamed Chérif Mesaadia |
| Affiliation | Département de Biologie |
| Auteur | KHELIFI, Salim |
| Directeur de thèse | gasmi faysal (Maitre de conférence) |
| Filière | Administration et Gestion Sportive |
| Diplôme | Magister |
| Titre | الحوافز و علاقتها بالرضا الوظيفي لدى اطارات الشباب و الرياضة العاملين بمديرية الشباب و الرياضة لولاية عنابة |
| Mots clés | الحوافز - ا لرضا الوظيفي - إطارات الشباب و الرياضة |
| Résumé | يتناول البحث موضوع الحوافز و علاقتها بالرضا الوظيفي لإطارات الشباب و الرياضة العاملين بمديرية الشباب و الرياضة لولاية عنابة ، حيث يعتبر قطاع الشباب و الرياضة من القطاعات الهامة نظرا لخصوصية التركيبة البشرية للمجتمع الجزائري الذي هو من المجتمعات الفتية بما أن اغلب فئات المجتمع هم من الشباب و كذلك للدور البارز و الفعال الذي تلعبه الرياضة في تكوين أفراد فاعلين في المجتمع
ويهدف البحث إلى محاولة الوقوف على الحوافز المادية و المعنوية المقدمة لإطارات الشباب و الرياضة بمديرية الشباب و الرياضة ، و معرفة مستوى الرضا الوظيفي لهؤلاء الإطارات عن بيئة العمل الوظيفية
و كذلك محاولة معرفة نوع العلاقة بين نظم الحوافز المطبقة على إطارات الشباب و الرياضة .بمديرية الشباب
و الرياضة لولاية عنابة و بين الرضا الوظيفي لدى هؤلاء الإطارات |
| Statut | Validé |