001034348
100  $a                         y50      
101  $aara
2001 $aالحوافز و علاقتها بالرضا الوظيفي لدى اطارات الشباب و  الرياضة العاملين بمديرية الشباب و الرياضة لولاية عنابة$bressource électronique
210  $aUniversité de Souk Ahras - Mohamed Chérif Mesaadia  : Département de Biologie$cUniversité de Souk Ahras - Mohamed Chérif Mesaadia 
328 1$bMagister$cAdministration et Gestion Sportive$eDépartement de Biologie , Université de Souk Ahras - Mohamed Chérif Mesaadia 
330  $aيتناول البحث موضوع الحوافز و علاقتها بالرضا الوظيفي  لإطارات الشباب و الرياضة العاملين بمديرية الشباب و الرياضة لولاية عنابة ، حيث يعتبر قطاع الشباب و الرياضة من القطاعات الهامة نظرا لخصوصية التركيبة البشرية للمجتمع الجزائري الذي هو من المجتمعات الفتية بما أن اغلب فئات المجتمع هم من الشباب     و كذلك للدور البارز و الفعال الذي تلعبه الرياضة في تكوين أفراد فاعلين في المجتمع        ويهدف البحث إلى محاولة الوقوف على الحوافز المادية و المعنوية المقدمة لإطارات الشباب و الرياضة بمديرية الشباب و الرياضة ، و معرفة مستوى الرضا الوظيفي لهؤلاء الإطارات عن بيئة العمل الوظيفية   و كذلك محاولة معرفة نوع العلاقة بين نظم الحوافز المطبقة على إطارات الشباب و الرياضة .بمديرية الشباب  و الرياضة لولاية عنابة و بين الرضا الوظيفي لدى هؤلاء الإطارات
610  $aالحوافز  - ا لرضا الوظيفي - إطارات الشباب و الرياضة
700  $aKHELIFI, salim
701  $aArray
801 0$aDZ$bCERIST PNST
901$ac