| Etablissement | Université d'Alger 2 - Abou el kacem Saâdallah |
| Affiliation | Département de Psychologie |
| Auteur | عبد الدائم, باية |
| Directeur de thèse | طيبي الحاج (Docteur) |
| Filière | Psychologie du travail et de l'organisation |
| Diplôme | Magister |
| Titre | الثقافة التنظيمية و علاقتها بمشاركة العمال في عملية اتخاذ القرار : دراسة ميدانية بمؤسسة اتصالات الجزائر -الوحدىة العملية بالبليدة- |
| Mots clés | الثقافة التنظيمية؛ عملية اتخاذ القرار؛ المشاركة في اتخذا القرار |
| Résumé | هدفت الدراسة الى التعرف على درجة مشاركة عمال اتصالات الجزائر في عملية اتخاذ القرار و علاقة ذلك بثقافتهم التنظيمية، و قد اعتمدت نموذجا مؤلفا من أربعة عناصر للثقافة التظيمية و هي : التعاون، التماسك، الفاعية و الابتكار، أما المشاركة في اتخاذ القرار فقد حددت بثلاثة عناصلا و هي الاعتقاد بفاعلية المشاركة، إدراك أثر المشاركة على قوة المدير و الالتزام بالمشاركة |
| Date de soutenance | 30.06.2012 |
| Cote | THA3.12214 |
| Pagination | 133 ص. |
| Illusatration | إيض. |
| Format | 30 سم. |
| Statut | Soutenue |