| Etablissement | Université d'Alger 3 - Brahim Soltane Chaibout |
| Affiliation | Département des Sciences Politiques |
| Auteur | REBBOUH, Yassine |
| Directeur de thèse | akila difallah (Professeur) |
| Filière | Sciences Politiques |
| Diplôme | Doctorat |
| Titre | السياسة الحكومية في مجال الوظيفة العمومية بالجزائر
في ظل تكريس مبادئ الحكم الراشد |
| Mots clés | السياسة الحكومية ، الوظيفة العمومية ، مبادئ الحكم الراشد |
| Résumé | تشكل الوظيفة العمومية في الجزائر من خلال أهمية تعداداتها و كثافة علاقاتها مع المواطنين على أكثر من صعيد أداة فعالة لعصرنة و ترشيد الإدارة ، خاصة في ظل مساعي الدولة تجسيد مبادئ الحكم الراشد على أرض الواقع ، لذلك جاءت هذه الدراسة لتناول إشكالية: إلى مدى كانت السياسة الحكومية في مجال الوظيفة العمومية بالجزائر مكرسة لمبادئ الحكم الراشد ؟ و للإجابة على ذلك تناولنا اهم محاور سياسة الوظيفة العمومية في سبيل تعزيز الحكم الراشد المتمثلة أساسا في تثمين الموارد البشرية و الرفع من قدراتها (تطوير المنظومة القانونية ، تحديث منظومة الأجور "شبكة الأجور و النظام التعويضي" ، استراتيجية التكوين المستمر ، إنشاء تخصصات مهنية في التعليم العالي، و تطوير نظام الحوافز و المكافآت ) ، و سياسة توظيف رشيدة والسياسة الحكومية في مجال التأمينات و التقاعد ، و إنشاء هيئات استشارية في مجال الوظيفة العمومية ، و مرونة القوانين الأساسية الخاصة ، و تنويع علاقات العمل ، ، و تنمية و تفعيل دور المرأة في شغل المناصب الوظائف العليا ، كما سنعالج هل السياسة الحكومية في مجال الوظيفة العمومية في الجزائر جاءت استجابة للتأثيرات الخارجية أو للمتطلبات الداخلية ، كما ستقدم الدراسة توصيات لإصلاح الوظيفة العمومية بالجزائر في إطار إدارة عصرية و رشيدة |
| Statut | Vérifié |