001031424
100  $a                         y50      
101  $aara
2001 $aالسياسة الحكومية في مجال الوظيفة العمومية بالجزائر        في ظل تكريس مبادئ الحكم الراشد$bressource électronique
210  $aUniversité d'Alger 3 - Brahim Soltane Chaibout  : Département des Sciences Politiques$cUniversité d'Alger 3 - Brahim Soltane Chaibout 
328 1$bDoctorat$cSciences Politiques$eDépartement des Sciences Politiques , Université d'Alger 3 - Brahim Soltane Chaibout 
330  $aتشكل الوظيفة العمومية في الجزائر من خلال أهمية تعداداتها و كثافة علاقاتها مع المواطنين على أكثر من صعيد أداة فعالة لعصرنة و ترشيد الإدارة ، خاصة في ظل مساعي الدولة تجسيد مبادئ الحكم الراشد على أرض الواقع ، لذلك جاءت هذه الدراسة لتناول إشكالية: إلى مدى كانت السياسة الحكومية في مجال  الوظيفة العمومية بالجزائر مكرسة لمبادئ الحكم الراشد ؟ و للإجابة على ذلك تناولنا اهم محاور سياسة الوظيفة العمومية في سبيل تعزيز الحكم الراشد المتمثلة أساسا في تثمين الموارد البشرية و الرفع من قدراتها (تطوير المنظومة القانونية ، تحديث منظومة الأجور "شبكة الأجور و النظام التعويضي" ،  استراتيجية التكوين المستمر ، إنشاء تخصصات مهنية في التعليم العالي، و تطوير نظام الحوافز و المكافآت ) ، و سياسة توظيف رشيدة  والسياسة الحكومية في مجال التأمينات و التقاعد ، و إنشاء هيئات استشارية في مجال الوظيفة العمومية ، و مرونة القوانين الأساسية الخاصة ، و تنويع علاقات العمل ، ، و تنمية و تفعيل دور المرأة في شغل المناصب الوظائف العليا ، كما سنعالج هل السياسة الحكومية في مجال الوظيفة العمومية في الجزائر جاءت استجابة للتأثيرات الخارجية أو للمتطلبات الداخلية ، كما ستقدم الدراسة توصيات لإصلاح الوظيفة العمومية بالجزائر في إطار إدارة عصرية و رشيدة
610  $aالسياسة الحكومية  ، الوظيفة العمومية ، مبادئ الحكم الراشد
700  $aREBBOUH, yassine
701  $aArray
801 0$aDZ$bCERIST PNST
901$ac