001009145
100  $a20121014                 y50      
101  $aara
2001 $aالتنظيم و الإتصال الداخلي في المؤسسة - في ظا التغيير - : دراسة ميداينة في مؤسسة سونلغاز$bressource électronique
210  $aUniversité d'Alger 2 - Abou el kacem Saâdallah : Département de Sociologie$cUniversité d'Alger 2 - Abou el kacem Saâdallah$d15.12.2011
215  $a136 ص.$cإيض.$d30 سم.
328 1$bMagister$cSociologie$eDépartement de Sociologie , Université d'Alger 2 - Abou el kacem Saâdallah$d15.12.2011
330  $aالهدف من الدراسة هو معرفة هل المؤسسة الجزائرية "سونلغاز" مستعدة و فقا لاستراتيجية التسيير الجديدة لابتعاد عن دوالب البيروقراطية و ذلك بتلبني التسيير الحديث للمؤسسة و خلق تقانة تنظيمية و تطوير الاتصال الداخلي في المؤسسو و الاهتمام أكثر بالجانب الاجتماعي
610  $aالتنظيم في المؤسسة؛ الاتصال الداخلي؛ استراتيجية التغيير
700  $aبن واقني, مهدية
701  $aArray
801 0$aDZ$bCERIST PNST
901$ac
990  $aTHA3.12432