001047734
100  $a                         y50      
101  $afre
2001 $aTentative de détermination des facteurs de motivation des ressources humaines dans les entreprises publiques algérienne : étude comparative$bressource électronique
210  $aEcole Supérieure de Commerce-Mouloud Kacem Naït Belkacem : Département de Post-Graduation$cEcole Supérieure de Commerce-Mouloud Kacem Naït Belkacem$d2008
215  $a146 p.$cill.$d30 cm.
328 1$bMagister$cManagement$eDépartement de Post-Graduation , Ecole Supérieure de Commerce-Mouloud Kacem Naït Belkacem$d2008
330  $aLe travail consiste à déterminer les facteurs de motivation dans l'entreprise publique algérienne. Les facteurs de motivation retenus sont les politiques de gestion des ressources humaines (politique d'acquisition, politique de développement, politique de stimulation, le leadership est la culture d'entreprise).Le résultat obtenu est que les politiques des facteurs de motivation varient d'une entreprise à une autre et d'un niveau hiérarchique à un autre.
610  $aMotivation
610  $a Théories de la motivation
610  $a Politique de gestion
610  $a Culture d'entreprise
610  $a Satisfaction
610  $a Implication
700  $aBELGHACHE, safia
701  $aArray
801 0$aDZ$bCERIST PNST
901$ac
990  $aTH3.1615