001046842
100  $a                         y50      
101  $aara
2001 $aتحفيز العمال ودوره في تحسين اداء المؤسسة الصناعية : دراسة حالة$bressource électronique
210  $aUniversité de Biskra - Mohamed Khider  : Département des Sciences Economiques$cUniversité de Biskra - Mohamed Khider $d2005
215  $a140 ص.$cإيض.$d30 سم.
328 1$bMagister$cEconomie et Sciences de Gestion$eDépartement des Sciences Economiques , Université de Biskra - Mohamed Khider $d2005
330  $aفرغم الدراسات الحديثة التي تؤكد على عدم الاهتمام بموقع الفرد في الهيكل التنظيمي بقدر ما يهتم بمعارفه و مهاراته، إلا أن مؤسستنا محل الدراسة لا زالت نظرتها تايلورية للفرد ( الأفراد لا يحفزون إلا بمحفزات مادية فقط ). لكن هذه النظرة غير صحيحة بالنسبة لكل المرؤوسين لأن هناك من المرؤوسين من رغب في الترقية لزيادة معارفه وفي التكوين لإكتساب مهارات جديدة ، و لتطوير مساره الوظيفي ، و في العمل الجماعي لما يحققه من تعلم و بناء جماعي للمهارات و هناك من يحبذ تحسيسه بأهميته في المؤسسة و بتعنيته بكل ما يحدث فيها من قرارات متخذة و أهداف مخططة .
610  $aتحفيز العمال
610  $a المؤسسة الصناعية
610  $a المؤسسة الوطنية لصناعة الكوابل
700  $aشنافي, نوال
701  $aArray
801 0$aDZ$bCERIST PNST
901$ac
990  $aTHA3.3689