001045101
100  $a                         y50      
101  $aara
2001 $aالدافعية للإنجاز بين التحكم الداخلي و الخارجي : دراسة ميدانية في قسم الإنتاج با مؤسسة سوناطراك.$bressource électronique
210  $aUniversité d'Alger 2 - Abou el kacem Saâdallah : Département de Psychologie$cUniversité d'Alger 2 - Abou el kacem Saâdallah$d2001
215  $a164 ص.$cإيض.$d30 سم.
328 1$bMagister$cPsychologie du travail et de l'organisation$eDépartement de Psychologie , Université d'Alger 2 - Abou el kacem Saâdallah$d2001
330  $aتشمل الدراسة على خمسة محاور أساسية بعد التعريف بمفهومي مركز التحكم أي يسند توابع سلوكاته إلى القدرة أو الاكفاءات و قد يكون خارجي التحكم و هنا يسندها إلى الحظ أو الصدفة أو دعم الآخرين.و يشير المفهوم الثاني الرغبة في التفوق و الخوف من الفشل و نظرا لما هو سائد في مؤسساتنا من محسوبية و دعم الآخرين للنجاح أو التفوق أو الترقية.L'impact de la maniere d'interpreter les renforcements sur le besoin d'accomplissement chez les cadres a la SONATRACH
700  $aتشوافت, كريمة
701  $aArray
801 0$aDZ$bCERIST PNST
901$ac
990  $aTHA3.1049