001044111
100  $a                         y50      
101  $aara
2001 $aتنمية كفاءات الأفراد ودورها في دعم الميزة التنافسية للمؤسسات : دراسة حالة بنك الفلاحة والتنمية الريفية الأغواط 1999 - 2005$bressource électronique
210  $aUniversité d'Alger 3 - Brahim Soltane Chaibout  : Département de Sciences Commerciales$cUniversité d'Alger 3 - Brahim Soltane Chaibout $d2006
215  $a182 ص.$cأشكال، جداول$d30 سم.
328 1$bMagister$cManagement Commerciale$eDépartement de Sciences Commerciales , Université d'Alger 3 - Brahim Soltane Chaibout $d2006
330  $aلقد بدأت مظاهر اقتصاد المعرفة والمعلومات وانعكاساته تلوح في الرافق منذ مدة ليست ببعيدة، حيث بدأت تنجوا منحا غير الذي كانت عليه في السابق، أين بدات أغلب المؤسسات التي تسعى للتميز بالتركيز على أهم مورد لها والمتمثل في المورد البشري، خاصة على العنصر الطالق والداعم لقيمة المؤسسة في نظر العملاء والذي يتجسد في كفاءات الأفراد التابعين لها.
610  $aدعم الميزة التنافسية للمؤسسات
610  $a المهارات
610  $a التدريب
700  $aأبو القاسم, حمدي
701  $aArray
801 0$aDZ$bCERIST PNST
901$ac
990  $aTHA3.3808