001042795
100  $a                         y50      
101  $aara
2001 $aعوامل الرضا عن العمل لدى أساتذة التعليم العالي : دراسة ميدانية لأساتذة التعليم العالي والبحث العلمي بجامعة سعد دحلب بالبليدة$bressource électronique
210  $aUniversité d'Alger 2 - Abou el kacem Saâdallah : Département de Sociologie$cUniversité d'Alger 2 - Abou el kacem Saâdallah$d2009
215  $a256 ص.$cإيض.$d30 سم.
328 1$bMagister$cSociologie de Travail$eDépartement de Sociologie , Université d'Alger 2 - Abou el kacem Saâdallah$d2009
330  $aتناولت الدراسة موضوع الرضا عن العمل الدي إستحود على إهتمام الكثير من الباحثين في مجال السلوك التنظيمي وقد تولد هدا الإهتمام من منظور كلي يجعل من التنمية البشرية أساس تحسين الأداء التنظيمي في المؤسسة، وقد حاولت الدراسة تسليط الضوء على مستوى الرضا عن العمل لدى الأساتذة الجامعين من خلال معرفة مكوناته وتحدبد عوامله التنظيمية والموضوعية ومدى ثأثير الحوافز والعوائد على الشعور بالرضا ، إلى جانب دراسة الظروف المادية والمعنوية للعمل وكدا طرق وأنظمة الإتصـال داخل المؤسسة الجامعية
610  $aالمدرسون الجامعيون : البليدة (الجزائر)
610  $a جامعة سعد دحلب : تنظيم و إدارة : البليدة (الجزائر)
610  $a العمل و العمال
700  $aمفلاح, محمد
701  $aArray
801 0$aDZ$bCERIST PNST
901$ac
990  $aTHA3.7975