001042498
100  $a                         y50      
101  $aara
2001 $aسياسة التوظيف في المؤسسة الجزائرية ذات الطابع الإداري : دراسة ميدانية بلدية البليدة$bressource électronique
210  $aUniversité d'Alger 3 - Brahim Soltane Chaibout  : Département des Sciences Politiques$cUniversité d'Alger 3 - Brahim Soltane Chaibout $d2009
215  $a179 ص.$d30 سم.
328 1$bMagister$cSciences Politiques$eDépartement des Sciences Politiques , Université d'Alger 3 - Brahim Soltane Chaibout $d2009
330  $aتعد إدارة الموارد البشرية من أهم الوظائف افدارة عموما لتركيز على العنصر البشري الذي يعد أهم موارد لديها والأكثر تأثيرا  في الإنتاجية كما تعتبر إدارة وتنمية الموارد البرشية لركنا أساسيا في غالبية المؤسسات إذ تهدف إلى تعزيز القدرات التنظيمية بها وتمكين المؤسسات من إستقطاب وتأهيل الكفاءات اللازمة القادر ة على مواكبة تحديات العصر
337  $aنسخة ورق + قرص مضغوط  /
610  $aسياسة التوظيف : البليدة (الجزائر)
610  $a المؤسسة الجزائرية
610  $a التخطيط
700  $aعبد اللاوي, صبيحة
701  $aArray
801 0$aDZ$bCERIST PNST
901$ac
990  $aTHA3.7431