001040149
100  $a                         y50      
101  $aara
2001 $aالتغيير التنظيمي وأثره على أداء العاملين –دراسة حالة مؤسسة اقتصادية ما..$bressource électronique
210  $aUniversité Médéa -Yahia Farès : Institut des Sciences Economiques, Commerciales et Science de Gestion$cUniversité Médéa -Yahia Farès
328 1$bMagister$cEconomie Quantitative$eInstitut des Sciences Economiques, Commerciales et Science de Gestion , Université Médéa -Yahia Farès
330  $aيعتبر التغيير من أهم مميزات عالمنا المعاصر في جميع المجالات خاصة في الاقتصاد والإدارة ، مما يتطلب من المؤسسة إحداث التغيير لمواكبة مختلف التغييرات التي تحدث في بيئتها لذلك يعتبر التغيير ضرورة حتمية تتبناه المؤسسة قصد التكيف مع البيئة الدائمة التغير وضمان نموها وبقائها في ظل عالم يتغير بسرعة كبيرة ،لكن يجب أن بكون منظما وان تتم معرفة أسبابه قصد تحديد المجالات التي سوف يشملها بالإضافة إلى توفر القائد الذي يملك الخبرة الواسعة والمهارة اللازمة التي تعمل على إنجاح عملية التغيير...................... ...............................................................................................................................................................................................................................................................................
610  $aالتغيير التنظيمي- التطوير التنظيمي- تقييم الأداء- أداء العاملين
700  $aBELAGRAA, fatna
701  $aArray
801 0$aDZ$bCERIST PNST
901$ac