001033178
100  $a                         y50      
101  $aara
2001 $aتسيير الموارد البشرية في المكتبات الجامعية الجزائرية: إشكالية التكوين والتأهيل$bressource électronique
210  $aUniversité d'Oran1 - Ahmed Ben Bella : Département Bibliothéconomie$cUniversité d'Oran1 - Ahmed Ben Bella
328 1$bDoctorat$cBibliothéconomie$eDépartement Bibliothéconomie , Université d'Oran1 - Ahmed Ben Bella
330  $aتعتمد المؤسسات مهما كان نوعها على كفاءة وخبرة مواردها البشرية العاملة بها، نظرا لكل النشاطات الملقاة على عاتقها خاصة إذا تمثلت هذه المؤسسات في المكتبات الجامعية التي تقدم خدماتها بالمجان، فلكي تقوم بذلك لابد من ان توظف على مستواها مكتبين أكفاء قادرين على تقديم خدمة متبية فعالة وجيدة بطرق حديثة، بإعتبارهه اخصائيو المعلومات ونظرا للتحديات الكبيرة التي يعيشوها في عصر المعلومات الذي يتطلب التكوين الجيد في التخصص والتحكم في أداء المهنة، لذا يهدف هذا البحث إلى دراسة العلاقة ما بين تموين الموارد البشرية العاملة بالمكتبات الجامعية، وكذا تاهيلها من خلال معرفة كيفية تسيرها للقيام بذلك سنعتمد على المنهج الوصفي التحليلي للوصول إلى المعرفة الدقيقة والتفصيلية المتعلقة بالموضوع من خلال جمع المعلومات حول الموارد البشرية وتكوينها وتاهيلها في جامعات الغرب الجزائري.
610  $aالمورد البشري، المكتبة الجامعية، التسيير، التكوين، التأهيل
700  $aGUICHIDOUN, halima
701  $aArray
801 0$aDZ$bCERIST PNST
901$ac