001002643
100  $a                         y50      
2001 $aعلاوة المردودية كحافز لتحسين أداء الأفراد $bressource électronique
210  $aUniversité de Batna 1 - Hadj Lakhder : Département de Sciecnes de Gestion$cUniversité de Batna 1 - Hadj Lakhder
328 1$cGestion$eDépartement de Sciecnes de Gestion , Université de Batna 1 - Hadj Lakhder
700  $aمتلف, حدة
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