001015368
100  $a20121016                 y50      
101  $aara
2001 $aإستراتيجية التوظيف في  المؤسسات المتعددة الجنسيات : دراسة ميدانية لدى المؤسسة أوراسكوم تلكوم الجزائر جازي نموذجا$bressource électronique
210  $aUniversité d'Alger 2 - Abou el kacem Saâdallah : Département de Sociologie$cUniversité d'Alger 2 - Abou el kacem Saâdallah$d27.09.2012
215  $a201 ص.$cإيض.$d30 سم.
328 1$bMagister$cSociologie$eDépartement de Sociologie , Université d'Alger 2 - Abou el kacem Saâdallah$d27.09.2012
330  $aالدراسة تشمل مختلف التقنيات المتبعة عند التوظيف في المؤسسات المتعددة الجنسيات وكذا الجوانب الإجتماعية لتلك العملية؛ ومدى تأثيرها في تسييير الموارد البشرية في المؤسسات المتعددة الجنسيات
610  $aإستراتيجية التوظيف؛ مؤسسات متعددة الجنسيات
700  $aناقة, عبد القادر
701  $aArray
801 0$aDZ$bCERIST PNST
901$ac
990  $aTHA3.12468