001014416
100  $a                         y50      
2001 $aاتجاهات الإطارات المتوسطة نحو التطوير التنظيمي وفق إدارة الجودة الشاملة $bressource électronique
210  $aUniversité d'Alger 2 - Abou el kacem Saâdallah : Département de Psychologie$cUniversité d'Alger 2 - Abou el kacem Saâdallah
328 1$cPsychologie du travail et de l'organisation$eDépartement de Psychologie , Université d'Alger 2 - Abou el kacem Saâdallah
330  $aيعبر التطوير التنظيمي (om) عن مجموعة الإستراتجيات و التقنيات المستخدمة والمهارات و النشاطات ، الأدوات و الأساليب الكفيلة بمساعدة العنصر البشري و المنظمة لتكون أكثر كفاءة و فعالية ، ولدت ( om) في رحم العلوم السلوكية التطبيقية و علوم النفس ، تهتم بماضي المنطقة ، حاضرها و مستقبلها ، و تعد إدارة الجودة الشاملة إحدى مقوماتها باعتبارها ثورة إدارية جديدة و تطوير فكري شامل و ثقافة تنظيمية -                                                                           إن عملية إحداث التغير و تطبيقه و نجاحه يعتمد بالدرجة الأولى على اتجاه العاملين نحوه فقد تكون ردود الفعل ايجابية و بالتالي تضمن المنظمة قبولهم وتأييدهم و من ثم تعاونهم أو تكون سلبية ، و عليه تطرح هذه الدراسة التساؤل التالي : ماهي اتجاهات الإطارات المتوسطة نحو التطوير التنظيمي وفق الجودة الشاملة -
610  $aالإتجاهات النفسية ؛ التطوير التنظيمي ؛ الثقافة التنظيمية ؛ إدارة الجودة الشاملة 
700  $aنبيل, مقيدش
701  $aArray
801 0$aDZ$bCERIST PNST
901$ac