| Etablissement | Université de Biskra - Mohamed Khider |
| Affiliation | Département de Sciecne Politique |
| Auteur | حرزالله, محمد لخضر |
| Directeur de thèse | عمر فرحاتي (Professeur) |
| Filière | Sciences Politiques et Relations Internationales |
| Diplôme | Magister |
| Titre | دورالإستراتيجية الحديثة لإدارة الموارد البشرية في مواجهة التحديات البيئية التنظيمية |
| Mots clés | التخطيط الإستراتيجي - إدارة الجودة الشاملة – تسيير الكفاءات – إدارة المعرفة – الميزة التنافسية – البيئة التنظيمية – التحديات البيئية |
| Résumé | إن تنامي الوعي في الآونة الأخيرة بأهمية دور إدارة الموارد البشرية على مستوى التخطيط و صياغة السياسات التنظيمية و الإستراتيجية خصوصا مع بروز إرهاصات جديدة و تحديات بيئية معاصرة يدفعنا إلى معالجة هذا الموضوع إنطلاقا من الإشكالية التالية :
- إلى أي مدى أسهمت الإستراتيجية الحديثة لادارة الموارد البشرية في الارتقاء بمستوى أداء المورد البشري لمواجهة التحديات البيئية
|
| Réponse CS | validé |
| Statut | Validé |