| Etablissement | Université d'Alger 2 - Abou el kacem Saâdallah | | Affiliation | Département de Psychologie | | Auteur | طوطاوي, زوليخة | | Directeur de thèse | مقدم, عبد الحفيظ | | Filière | Psychologie Sociale | | Diplôme | Magister | | Titre | الجو التنظيمي السائد في الجامعة الجزائرية وعلاقتها برضا الاساتذة وادائها | | Mots clés | علم النفس الاجتماعي; التعليم الجامعي : الجزائر; البحث العلمي; التعليم العالي : الجزائر; التكيف الاجتماعي; القياس الاجتماعي; الاساتذة الجامعيون; الرضا النفسي; علاقات العمل; التفاعل الاجتماعي | | Résumé | إنطلاقنا في هذا البحث كان مرتكزا على الدراسات الإستطلاعية والتي مكنتنامن تحديد متغيرات بحثنا والإطلاع على ميدان البحث. وقبل القيام بالجانب التطبيقي قمنا بجمع البيانات النظرية المساهمة في التحديد النظري لأهم الممفاهيم. لذا قسمنا بحثنا إلى فصول نظرية, منها الفصل الأول الذي يتمحور حول مفهوم الجامعةو دورها, وظيفتها وتنظيمها, مع التركيز على الأستاذ الجامعي وأدائه. كما خصصنا جزءا من هذا الفصل للتعرف على بعض الجامعات الأجنبية قصد إبراز أهم المشاكل التي تعاني منها, وأوجه الإحتلال بين جامعات الدول المتقدمة وجامعات الدول النامية. كما خصصنا فصلا كاملا للجامعة الجزائرية وهي ميدان بحثنا, وكان هذا الفصل الثاني عبارة عن وصف لأهم التطورات عبارة عن وصف لأهم التطورات التي عرفتها في مجال التنظيم بالخصوص, مع تلخيص الأحداث الأخيرة التي جرت على الساحة الجامعية. وما دام موضوع البحث يتمحور حول التنظيم, فقد تطرقنا في الفصل الثالث لأهم ما ذكر حول الجو التنظيمي مع التحديد النظري للمفهوم, والقسم الثاني من الفصل خص لمفهوم الرضا عن العمل وأهم نظرياته وأداوت قياسه; وأهم الحوافز المطبقة في ميدان العمل . | | Date de soutenance | 1993 | | Cote | THA3.145 | | Pagination | 249 ص. | | Illusatration | إيض. | | Format | 29 سم. | | Statut | Soutenue |
|