| Etablissement | Université de Blida 2 - Lounici Ali |
| Affiliation | Département des Sciences Sociales et Démographie |
| Auteur | عامر, سعاد |
| Directeur de thèse | رتيمي فضيل (Professeur) |
| Filière | Sciences Sociales |
| Diplôme | Magister |
| Titre | التدريب و علاقته بالتطوير التنظيمي لدى الموارد البشرية |
| Mots clés | التدريب .التطوير التنظيمي. الاداءالوظيفي .الدافعية. الرضا الوظيفي |
| Résumé | تتمحور اشكالية الموضوع حول امكانية التدريب من تحقيق التطوير التنظيمي لدى الموارد البشرية بهدف تحسين مستوى ادائها والرفع من دافعيتها و رضاها الوظيفي |
| Statut | Validé |