| Etablissement | Université de Blida 2 - Lounici Ali | | Affiliation | Département des Sciences Sociales et Démographie | | Auteur | شافعي, أمال | | Directeur de thèse | لراري عبد السلام (Docteur) | | Filière | Sociologie et Démographie | | Diplôme | Magister | | Titre | أثر البيئة التنظيمية على الابداع التنظيمي | | Mots clés | الابداع ,البيئة التنظيمية ,نمط القيادة ,نظام الحوافز ,الاتصال | | Résumé | نحاول من خلال هذه الدراسة البحث عن العوامل البيئية التي يؤثر على الابداع التنظيمي داخل المؤسسة الجزائرية,وذلك من خلال معرفة خصائص البيئة التنظيمية بدراسة النمط القيادي المتبع داخل المؤسسة ,ونظام الحوافز ,و العملية الاتصالية | | Statut | Validé |
|