| Etablissement | Université de Blida 2 - Lounici Ali |
| Affiliation | Département des Sciences Sociales et Démographie |
| Auteur | حاج عمر, ابراهيم |
| Directeur de thèse | د. رتيمي فوضيل (Docteur) |
| Filière | Sociologie |
| Diplôme | Magister |
| Titre | الثقافة التنظيمية و الانضباط الوظيفي -دراسة ميدانية -بالمؤسسة العمومية الاستشفائية بمتليلي الشعانبة |
| Mots clés | ثقافة تنظيمية، انضباط،سلوك تنظيمي،ادارة موارد بشرية |
| Résumé | ترمي هذه الدراسة الى اشكالية الانضباط الوظيفي و دور الثقافة التنظيمية المتمثلة في ادارة تسيير الموارد البشرية في تشكيل سلوك الانظباط الوظيفي لدى المؤسسة العمومية الاستشفائية بمتليلي وهذا عن طريق نسق نظام الحوافز و نظام الاتصال و الرقابة الادارية و ما مدى تأثيرها في سلوك الانظباط الوظيفي عند عمال المؤسسة |
| Statut | Validé |