| Etablissement | Université Mohamed Ben Ahmed d'Oran 2 |
| Affiliation | Département de Psychologie |
| Auteur | CHOUITER, Kheira |
| Directeur de thèse | منصوري عبد الحق (Maitre de conférence) |
| Filière | Psychologie |
| Diplôme | Magister |
| Titre | الضغوطات المهنية لدى المراة العاملة المتزوجة و إنعكاستها على علاقاتها الأسرية |
| Mots clés | الضغوط المهنية - المرأة العاملة المتزوجة - العلاقات الأسرية |
| Résumé | هذا العصر زاخر بالضغوط التي تحكم الأفراد و خاصة غذا ما تطرقنا إلى الضغوط المختلفة التي تعانيها المرأة العاملة المتزوجة ،فهي تكافح على جبهتين: قد ينعكس سلبا على علاقاتها مع زوجها ، و على علاقاتها مع أبناءها : فقد أشارت دراسة
على عسكر و أحمد عبد الله 1988 ، التي بلغت عينتها 353 فرد من مختلف المهن كالتدريس و التمريض ، و الخدمات الإجتماعية أن الإناث كانت أكثر إحساسا بالضغط المهني خاصة النساء المتزوجات
:الإشكالية العامة
هل تنعكس الضغوط المهنية لدى المراة العاملة المتزوجة على علاقاتها الأسرية ؟
الإشكاليات الفرعية
هل يستمر آثار الضغوط المهنية لدى المرأة العاملة المتزوجة في أسرتها ؟
هل تتاثر علاقة المراة العاملة المتزوجة بزوجها نتيجة الضغوط المهنية ؟
هل تتاثر علاقة المراة العاملة المتزوجة بأبناءها نتيجة
الضغوط المهنية ؟
الفرضية العامة
تنعكس الضغوطات المهنية لدى المراة العاملة المتزوجة على علاقتها الأسرية .
الفرضية الجزئية
تستمر أثار الضغوط المهنية للمراة العاملة المتزوجة ضمن أسرتها
تتأثر علاقة المراة العاملة المتزوجة بزوجها نتيجة الضغوطات المهنية
تتأثر علاقة المراة العاملة المتزوجة بأبناءها نتيجة الضغوطات المهنية |
| Statut | Vérifié |