Recherche en cours

Etablissement Université d'Alger 2 - Abou el kacem Saâdallah Affiliation Département de Sociologie Auteur دبابحة, فهيمة Directeur de thèse قادري حسناء أمينة Filière Sociologie Diplôme Magister Titre الإنضباط في العمل بين تأثير العوامل الثقافية و أنماط القيادة: دراسة ميدانية بالمعهد العالي للتكوين في السكك الحديدية الرويبةISFF Mots clés العمل و العمال؛ الثقافة العمالية؛الثقافة التنظيمية؛الإنضباط؛ القيادة Résumé الموضوع المعالج في هذه المذكرة هو " الإنضباط بين تأثير العوامل الثقافية وأنماط القيادة " فالانضباط يعتبر من القضايا المحورية في عالمنا اليوم الذي يتميز بتغيرات متسارعة ومعقدة:فنجد الانضباط مطلوب في في الأسرة، المدرسة ، الثكنة، ولا سيما داخل المؤسسة ،فهو عامل أساسي في الارتقاء والتطور،خاصة عند إدراك العاملين لدورهم في تحقيق أهداف المؤسسة المستخدمة،أي أنهم هم الذين يحددون مصيرها،أو بعبارة أخرى هم الذين يسعون لتحقيق النجاح أو الفشل لمؤسستهم،ونشير هنا إلى الجانب السوسيولوجي الذي يركز على البناء الاجتماعي للمؤسسة لما له من دور فعال إذا التزم يهذا السلوك الحضاري مع تحديد مستقبل المؤسسة،لهذا أصبحت في علم الاجتماع العمل والتنظيم وعلم النفس الصناعي من أهم أدوات الإدارة في تحليل مشكلاتها التي لم تعد كلها مشكلات فنية،بل هي في الأصل مشكلات سلوكية وأخلاقية للعاملين بالمؤسسات مهما كان نوعها،لهذا أصبح من الضروري التغلغل داخل هذه المؤسسات لدراسة سلوك الفرد ودوافعه وإدراكه،وكذا جماعات العمل حتى يتسنى لنا إيجاد الحلول الملائمة لمعالجة الإنحرافات السلوكية وانخفاض الأداء داخل هذه المؤسسات. لقد حاولنا من خلال هذه الدراسة تسليط الضوء على مختلف التصرفات والسلوكات التي يبديها العامل مثل انظباطه في العمل ودرجة استجاباته لتوجيهات رئيسه وبذل الجهد في أداء المهام مع الإتقان والسرعة، إضافة إلى قياس درجة التفاعل مع الزملاء في العمل ، كل هذا سلوك حضاري مرغوب ، لكن ردود الفعل والاستجابات المختلفة التي يقوم بها الفرد هي نتاج كذلك لتأثير عدة خصائص ذاتية وأخرى تنظيمية ، أي أن انضباط العامل وعدمه هو نتاج تفاعل عوامل بعضها متعلق بالبيئة والظروف ومؤثرات العمل والأخرى تتأثر بأنماط القيادة . Date de soutenance 27/02/2013 Cote م331دبا Pagination 155ص. Illusatration جداول ، أشكال Format 30 سم Notes بيبليوغرافيا.- ملاحق Statut Traitée

format unimarc