| Etablissement | Université d'Alger 2 - Abou el kacem Saâdallah |
| Affiliation | Département de Psychologie |
| Auteur | حجاج, أمال |
| Directeur de thèse | خطاش ربيعة |
| Filière | Psychologie du travail et de l'organisation |
| Diplôme | Magister |
| Titre | علاقة الضغط المهني بالإنصال لدى عمال وكالات التشغيل بولاية الجلفة ANEM |
| Mots clés | الضغط المهني؛ الضغط النفسي؛ الاتصال؛ العمال |
| Résumé | ان للضغط المهني تاثير كبير على الفرد و المنظمة ككل وبما ان الاتصال هو عصب الوكالات المحلية للتشغيل فان تاثر بالضغط له تاثيرات جمة ولذلك فيجب مراعات هاته الضغوط المهنية للتقليل من السلبيات المؤثرة على الفرد وادائه وعلى المنظمة. |
| Date de soutenance | 2012 |
| Cote | م152.108حجا |
| Pagination | 158 ص. |
| Illusatration | جداول وأشكال |
| Format | 30سم |
| Notes | بيبليوغرافيا |
| Statut | Traitée |